根据省人社厅、省财政厅《关于开展山西省财政系统先进集体先进工作者和山西省先进会计工作者评选表彰工作的通知》（晋人社厅函〔2025〕717号）要求，经推荐、评选，并经市财政局党组研究决定，拟推荐山西省财政系统先进集体3个、先进工作者3名，现予以公示。公示期为2025年10月13日至2025年10月17日。  

   （一）山西省财政系统先进集体：

   1.太原市财政局离退休人员工作科。集体性质：机关；集体级别：科级及以下；集体人数：5人。

   太原市财政局离退休人员工作科始终围绕财政工作大局，以饱满的热情、周到的服务和创新的举措，扎实做好服务离退休干部各项工作，赢得一致赞誉。曾获省级“老龄宣传工作先进单位”、市级“先进老干部活动中心”“离退休干部暨老干部工作者学习党的二十大精神识竞赛优秀组织奖和先进单位”“离退休干部示范党支部”等。党建引领，强化政治建设。始终把政治建设摆在首位，多种形式组织离退休党员学习，为年老党员送学上门，确保学习教育全覆盖。加强自身建设，锻造过硬队伍。持续提升老干部工作业务能力，不断锤炼优良作风，建立健全信息共享、协同联动的工作机制。精准服务，彰显人文关怀。每年举办荣退仪式，优化丧葬抚恤服务，集成代办“身后事”，积极开展困难救助。坚持做到“四必访”，年均看望慰问老同志超过150人次。精准落实“一人一策”，极致服务离休干部。丰富活动，充实精神生活。创新活动载体和内容，连续23年组织棋牌比赛、书画比赛、健步行活动等，依托新媒体平台及老年大学，进行健康养生讲座及各类培训。用心保障，关注身体健康。每年组织体检2批次，为70岁以上老人建立健康档案，积极主动为大病老同志协调医院和专家，为离休干部落实护理费，提高医疗待遇。

   2.太原市杏花岭区财政局预算股。集体性质：机关；集体级别：科级及以下；集体人数：5人。

   太原市杏花岭区财政局预算股始终坚持以政领财、以财辅政，紧紧围绕省、市、区决策部署，以高度的政治责任感和历史使命感，聚焦预算管理主责主业，锐意改革创新，聚力提质增效，在服务全区经济社会高质量发展中展现了财政担当、贡献了财政力量。强化收支管理，财政保障坚实有力。面对复杂严峻的经济形势和艰巨繁重的改革发展任务，勇挑重担，多措并举，全力确保区域财力稳定增长和高效保障。在全体同志的共同努力下，全区一般公共预算收入保持稳健增长，2025年1-6月，收入增幅在全市十县（区）中位列第一，圆满完成了“双过半”目标任务，为全区各项事业发展奠定了坚实的财力基础。2011年至2025年间，累计成功为全区教育、医疗、城建、生态等领域重点项目争取到地方政府债券资金达38.3亿元，极大缓解了区级筹资压力，有效保障了重大项目建设，为区域发展注入了强劲动力。深化改革创新，预算管理提质增效。紧跟财政改革发展步伐，以预算管理一体化系统全面应用为契机，大胆探索，勇于实践。纵深推进预算管理一体化建设，全力打造“阳光财政”，积极配合审计、巡视、财会监督等各类监督检查工作，探索建立预算支出标准体系，不断提升预算管理的现代化、科学化、标准化水平。

    3.太原市古交市财政局预算股。集体性质：机关；集体级别：科级及以下；集体人数：4人。

   太原市古交市财政局预算股作为“90后”4人小集体，承担着全市预算、债务两大重要业务及乡街预算管理业务等。全体人员宵衣旰食、勤勉工作，担当作为、服务大局，高质量完成一项又一项急、重、大的财政工作任务。讲政治，保驾护航高质量发展。面对严峻的经济下行形势，加强财政资源统筹，调整优化支出结构，保障重点领域支出，坚持既要算好经济账，更要算好政治账，灵活运用各类政策工具，打好“组合拳”，有力有效支持推动高质量发展。精业务，尽力而为增进民生福祉。始终坚持预算优先，2025年古交市保基本民生资金预算同比增长20.9%。始终坚持执行优先，按照序时进度均衡拨付保基本民生资金。对发现的问题及时纠正，对可能出现的风险及时进行预警和处置，确保财政运行总体平稳。始终坚持库款保障优先，古交市民生支出从2021年的22.1亿元稳步增加到2024年的25.4亿元，占一般公共预算支出比重保持在八成以上，解决了一大批群众最关心最直接最现实的问题。善作为，兜牢兜实基层“三保”底线。严格做好“三保”执行监测，围绕重要时间节点，紧盯库款流水、每一条“三保”预算指标的执行进度及每一个用款单位，用“保姆式”服务确保“三保”资金“一天不能迟、一分不能少”。

  （二）山西省财政系统先进工作者：

   1.韩锐，男，汉族，大学本科，中共党员，干部，现任太原市财政局综合科科长、四级调研员。

   韩锐同志已在财政系统辛勤耕耘三十余载，像一棵扎根沃土的老松，默默守护着财政资金的安全、政策的落地、同事的冷暖，在平凡岗位上把工作干成了“榜样”。把“政策标尺”磨得细之又细，让每一项任务都落地有声。始终坚持以政策为准绳、以制度为依托，严谨细致地推进工作。在规范公务员工资津贴补贴工作中，带着科室同事成天“泡”在数据里，实现了“零差错、零疏漏”。严格把关票据的领购、使用、核销每一个环节，建立健全台账制度，定期开展专项检查，既严肃指出问题，又主动帮助分析原因、完善流程，有效提升全市财政票据管理规范度。把“改革课题”啃得深之又深，让每一分资金都用出效能。面对财政改革的“硬骨头”，展现了一名老财政人的专业与韧性。在基层政府购买服务指导性目录制定工作中，主动下沉，带领科室骨干分片包干，为县（市、区）财政部门提供“手把手”指导。在彩票公益金管理等“日常活”里，密切关注政策动态，及时组织培训解读，确保各项收入依法征收、规范管理、合理使用。把“同事情谊”焐得暖之又暖，让每一颗心都紧紧相连。作为单位工会主席，把同事们的“小事”，当成了自己的“心头事”。不论工作和生活，都是同事们眼中的“自律标杆”。

   2.巩月军，男，汉族，大学本科，中共党员，干部，现任太原市尖草坪区财政局党组书记、局长。

   巩月军同志自担任区财政局局长以来，始终秉持高度的责任感和使命感，以扎实的专业素养、创新的工作思路和无畏的担当精神，在财政工作中取得了一系列显著成绩，为全区经济社会高质量发展提供了有力支撑。强化政治业务知识学习。积极推动党建与财政业务深度融合，带领财政干部系统学习国家和地方的各项财政政策法规，依法依规开展财政工作，努力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的财政队伍。牢记为民理财职责使命。加强财政资源统筹，大力优化支出结构，密切关注财政收入下滑和刚性支出增加的突出矛盾，将增强财政可持续性放在更加突出的位置上，努力提高有限的财政资金使用效益。聚力提升资金使用效益。带头落实党政机关习惯过紧日子的要求，持续压减非急需、非刚性等一般性支出，落实区委区政府重大战略任务财力保障，集中财力办大事。用心用情维护群众利益。定期走访帮扶对象，组织慰问生活困难党员，及时送去关怀和温暖。坚持保基本、兜底线，强化对民生领域的支持力度，优先保障社保、教育、医疗、社会救助、优抚安置等民生重点支出。深入推进法治财政建设。持续强化业务科室依法行政的主体责任意识，加强财政法治宣传，确保依法行政各项要求深度融入财政管理各环节。

   3.张利伟，男，汉族，大学本科，微电子学学士学位，中共党员，专业技术人员，中级会计师职称，现任太原市阳曲县财政局预算股股长。

   作为财政预算岗位的中坚力量，张利伟同志始终以“时时放心不下”的责任感、“事事紧抓不放”的执行力、“处处精准无误”的专业度，深耕预算管理一线，以优异业绩成为全县财政系统年轻干部学习的标杆。守岗尽责显担当，筑牢财政运行“压舱石”。始终坚守预算管理核心岗位，以“零差错、高效率”为标准，全程把控预算编制、执行、监督各环节，用坚守扛起财政保障重任。钻研业务提效能，争当财政改革“排头兵”。始终将“提升专业能力”作为立身之本，主动参加各级业务培训，熟练掌握预算管理、税制改革、债务化解等政策法规，成为全县财政系统的“业务通”。廉洁奉公树正气，严守财政资金“安全线”。严格按照全省债务化解政策要求，坚持“公开、公平、公正”原则拨付资金，对政策理解有偏差的单位和企业耐心解读，有效防范了债务违约风险，维护了政府公信力。创新思路促发展，打造财政监管“新样板”。针对“同一项目涉及多类型财政资金、跨科室管理，项目全流程资金使用难以跟踪”的痛点，率先提出“按项目归口股室精细化管理”理念，牵头建立统一项目管理台账，确保每笔资金流向可查、用途可溯、效益可评，为全县财政资金精细化管理提供了可复制、可推广的经验。

   公示期内，如对公示的拟推荐表彰对象有不同意见，可以电话、电子邮件等形式向市财政系统先进集体和先进工作者评选表彰工作领导小组办公室反映情况（信函以到达日邮戳为准）。反映情况须客观真实，以单位名义反映情况的材料需加盖单位公章，以个人名义反映情况的材料应署实名并提供有效的联系方式。

    联 系 人：南清华

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